Une soirée originale pour les adhérents de notre Club en ce 19 mai 2022.
Pour préparer le nouvel annuaire de notre Club, nous avons choisi de faire réaliser nos portraits par notre adhérent Thomas Hazebrouck de la société Bien Encré.
Une mise en beauté bienvenue par l’école Backstage Dijon maquillage professionnel .
plus précisément quand votre club des Parcs de la Toison d’Or rend visite aux Gazelles ….cela donne une très belle soirée au stade Bourillot.
Nous avons vu des Gazelles en mouvement, en entrainement, et des adhérents en spectateurs manipulant un ‘ballon’ très diffèrent.
L’équipe senior des Gazelles (pour les non initiés Club de Rugby Féminin Dijon) est tout simplement la mieux classée de Bourgogne Franche Comté. Didier Foulont, le Président visionnaire des Gazelles, que les Parcs de la Toison d’Or étaient heureux de retrouver dans son nouveau terrain de jeux, nous a présenté le staff, l’équipe des joueuses et fait partager les nombreux projets du club que nous aurons plaisir à continuer de suivre….
Merci à tous, et à bientôt pour suivre l’ascension des Gazelles et les voir atteindre les sommets de leurs championnats. Bon match !!
La commission communication a été créée à l’automne 2020…
Les missions de cette commission :
améliorer la communication du club et de ses membres vers l’extérieur mais aussi des membres entre eux.
La Communication institutionnelle est gérée par le président et relayée par les membres de la commission
Le rôle de la commission dans la gestion des outils de communication :
Les évènements, rencontres, afters… gérés par Sylvie notre animatrice (salariée de la CCI métropole et dédiée au club un jour par semaine). Les membres de la commission se relaient pour créer les visuels avant les évènements, la prise de photos pendant l’évènement et la rédaction de l’article et des posts sur les réseaux sociaux après les évènements. Les inscriptions sont gérés par Sylvie. Retrouvez nos évènements passés sur l’onglet “Nos actualités / Evenements/Actualités”.
Des photos et vidéos sont prise par Sylvie GJ du blog Beaune et Ailleurs, photos que nous publions avec articles et vidéos que vous pouvez retrouver sur la chaine Youtube de Beaune et Ailleurs.
Le site internet, refait par AKYOS et piloté par les membres de la commission, en particulier Laurence et Aubin pour les mises à jour, améliorations du site et publication des articles.
La page Facebook , remise en route fin 2020. Tous les membres de la commission ont les accès pour poster sur ce réseau social.
La page linkedin, remise en route début 2021 (attention il subsiste une ancienne page linkedin). Tous les membres de la commission ont les accès pour poster sur ce réseau social.
L’annuaire des membres avec l’appli Ki&Ki . Malheureusement, cette application était très peu utilisée par nos membres, nous avons arrêté de l’utiliser. La partie annuaire sera très bientôt disponible sur ce site, avec une recherche possible par métiers.
Les présentations des activités de nos adhérents, le “Qui Fait Quoi”. Tout au long de l’année 2021 Raphaëlle a réalisé des articles de présentations groupées de nos adhérents ou des présentations des nouveaux adhérents. Voir onglet “Nos actualités / Focus Adhérents”. Ces articles ont été réalisés suite à l’envoi par les adhérents intéressés des informations nécessaires à Raphaëlle.
Le flyer du Club a été revu en 2021 et 2022 grâce à Raphaëlle et Thomas.
Un projet de panneaux de signalisation est à l’étude depuis plusieurs mois pour indiquer les zones couvertes par le club.
Un livret d’accueil des nouveaux adhérents est à l’étude…
Les bilans et prévisions de calendrier sont établis chaque semestre sous format visuel
Grâce à notre président et son enthousiasme, le club les parcs de la toison d’or a pu bénéficier au cours de cette soirée d’une synergie avec Dynabuy et les locaux de la maison des entreprises.
Pascal Seguin, un résoteur or pair et Rémi Pecot Dynabuy, ont permis l’émergence de nouvelles relations commerciales et opportunités.
Les membres du club ont pu rencontrer sous forme de speed dating plusieurs chefs d’entreprises et ainsi tisser des liens porteurs pour l’avenir.
4 tours de tables, plus de 60 personnes, et des échanges autours d’un buffet de produits régionaux, tout ça pour l’avenir de nos développements commerciaux respectifs.
Au sein de FCM (Formation Coaching Mental), Ayité Mensah travaille depuis 2009 sur les troubles psychologiques, traumatiques ou comportementaux mais aussi sur de la préparation mentale. A ces fins, il utilise l’hypnose et la PNL (programmation neuro-linguistique) et obtient des résultats rapides pour gérer le stress, les émotions, la déprime ou encore l’anxiété par exemple. Il cherche ainsi à aider les personnes à se libérer de leurs freins et à développer leur plein potentiel (ressources et solutions) à l’atteinte de leurs objectifs individuels.
Qui est son dirigeant ?
Ayité Mensah œuvre pour le bien-être des personnes qui font appel à ses services, particuliers ou entreprises au sein de son entreprise unipersonnelle FCM (Formation Coaching Mental).
Quelle est sa valeur principale ?
Ecoute, bienveillance et respect
Qu’en pensent ses clients ?
« Applications simples, faciles et aux résultats rapides »
Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?
Ayité Mensah voit dans notre réseau la possibilité de partager et échanger dans la convivialité, tout en développement sa visibilité et son développement.
Les événements reprennent dans le Club Les Parcs de la toison d’or et c’est sur le thème de la culture ce soir.
Une visite menée de mains de maîtres par les guides du Musée des beaux-arts de Dijon autour de notre sujet fétiche : la toison d’or. Ce qu’elle représente, son histoire, son origine et avec les grands noms des ducs de Bourgogne et l’ordre de la toison d’or
Suivi d’un apéritif dînatoire sur la place de la libération avec notre restaurant adhérent le Chanoine
Quelques images en mémoire de ces instants de partages
Encore merci à tous les participants (près de 70) pour votre présence et à nos partenaires qui ont permis la réussite de cette soirée initialement prévue pour la période de Noël.
Souvenirs en images de notre soirée, le 3 mars dernier à La Maison des Entreprises de Dijon,animée par l’agence Les INTREPIDES qui nous présentait les 7 principes fondamentaux d’une stratégie digitale en 2022.
La soirée fut riche d’enseignements, nous avons certainement été nombreux à les appliquer dès le lendemain dans nos entreprises !
Un grand bravo à l’équipe des INTREPIDES pour la pertinence des propos et la qualité de la présentation. Une jeune agence locale dont nous sommes fiers au club des Parcs de la Toison d’Or d’avoir comme partenaire.
Merci Sylvie Gaudel-Jardot pour l’article sur le blog beaune et ailleurs
FINACTIS est une entreprise de courtage en financements pour les professions libérales, professionnels et entreprises, créée en 2021 par Maryan HEURTEFEU.
Quelle est sa singularité ?
FINACTIS est un des premiers intervenants sur un marché émergent combinant une offre en crédit classique et en financements spécialisés (crédit bail matériel, crédit bail immobilier, affacturage, stocks) à destination des entreprises.
Quelle est sa valeur principale ?
La proximité
Qu’en pensent ses clients ?
Ses clients caractérisent FINACTIS comme « innovante » et « créative ».
Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?
En adhérent à LPTO, son gérant fondateur souhaite développer son business.
Qui est son dirigeant ?
Maryan HEURTEFEU en est le président / fondateur. Après 25 ans de pratique du financement des entreprises en Bourgogne Franche-Comté, il décide de se lancer seul dans cette nouvelle aventure.
Son mantra ? « Quand le sage montre la lune, l’idiot regarde le doigt »
Ces entreprises ont des solutions pour vous. Découvrons-les !
ARGE : Entreprise de sécurité pour la protection des biens et des personnes depuis 2002, ARGE a été créée pour répondre aux besoins des entreprises en matière de sécurité. Spécialisée dans la télésurveillance, vidéoprotection, générateur de brouillard, contrôle d’accès, produits de marquage codés, coffre-fort et défibrillateurs, ARGE bénéficie d’une couverture interrégionale grâce à ses 4 agences sur Dijon, Nancy, Lille et Fontainebleau. Les entreprises avec lesquelles ils travaillent sont davantage leurs partenaires que leurs clients. ARGE est aussi référent sécurité de nombreuses fédérations et syndicats professionnels
CPME 21 : 5 salariés officient au sein de cette organisation patronale interprofessionnelle. Organisme privé, indépendant, apolitique, de défense des PME PMI, la CPME défend les intérêts économiques et sociaux des chefs d’entreprises auprès des Pouvoirs Publics, des Administrations, des collectivités locales et des organisations communautaires et internationales. CPME 21 propose un service d’information, de formation, d’intermédiation et de la convivialité pour permettre aux chefs d’entreprise d’échanger avec des pairs et de grandir collectivement.
Le CREDIT MUNICIPAL existe depuis 200 ans. A Dijon, cet établissement bancaire, public et solidaire compte 6 salariés. Leur vocation est de « ne pas laisser les gens sur le carreau » et de « lutter contre l’usure ». Ils cherchent aussi à financer et soutenir les projets.
PEP CBFC : structure d’insertion, cette association propose divers services dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle s’adresse à tout type de cibles : des particuliers aux entreprises en passant par les associations et les entreprises publiques et privées.
ESAT HABILIS : propose depuis 1985 des activités diverses grâce à ses 190 salariés. Dans les secteurs de la restauration, la blanchisserie, le conditionnement, les espaces verts, l’imprimerie et sérigraphie ainsi que l’encadrement, cet ESAT permet une externalisation de services, petits travaux et marchés de niches, et toute prestations à la carte.
Challenge emploi existe depuis 2000 et compte 4 salariés. Cette structure accompagne les personnes en situation de handicap cherchant un emploi ou pour leur maintien dans l’emploi.
Quelles sont leurs valeurs ?
ARGE
CPME 21
CREDIT MUNICIPAL
PEP CBFC
Politique sociale et humaines
L’entrepreneuriat patrimonial, familial,
Solidarité
Veille technologique permanente
indépendant
Egalité
Respect des partenaires
la digitalisation, l’alternance
Citoyenneté
Respect des engagements
le maillage territorial
Qu’en pensent leurs clients ?
ARGE : « Leurs solutions sur mesure valorisent le professionnalisme et les qualités humaines des collaborateurs. » « réactivité et performance »
CPME COTE D’OR : « Ecoute et accompagnement »
CREDIT MUNICIPAL
PEP CBFC
ESAT HABILIS : « écoute clients, adaptation et réactivité »
Et enfin, qu’en est-il de leur intérêt pour LPTO ?
ARGE : « des changes, des informations sur la vie du bassin et de ses entreprises ? Des prises de contact en vue d’échanges commerciaux. Des animations et des rendez-vous forts en pertinenceé.
CPME COTE D’OR : « une meilleure connaissance des entreprises qui sont proches de notre siège social »
CREDIT MUNICIPAL
PEP CBFC
ESAT HABILIS : développement commercial, force d’un réseau, défense de nos intérêts et intégration au tissu économique « ordinaire »
Challenge emploi : se faire connaitre auprès d’entreprises concernées par le handicap, en recherche de solutions de recrutement ou maintien dans l’emploi
Comment les contacter ?
ARGE : Pierre Jean STROHMANN, commercial grands comptes (strohmann@arge.fr / 07 68 51 75 14)
CPME COTE D’OR : Martin Six, secrétaire général (six@cpme-21.fr )
Voici un nouveau venu à LPTO : la société LOGOMOTION
Découvrons-la ainsi que son dirigeant !
Qui est-elle ?
logomotion existe depuis 21 ans et est spécialisée dans la Conception et le développement de sites internet, d’applications mobile et web, référencement, hébergement.
Quelles sont ses singularités ?
L’ancienneté de l’entreprise et la formation initiale du dirigeant, sa capacité à traiter des projets d’envergure en dépit de sa petite taille, sa capacité rédactionnelle et d’accompagnement de ses clients dirigeants.
Avec ses 3 salariés, logomotion accompagne les entreprises, associations et autres administrations dans leur transition numérique.
Plus spécifiquement, depuis 2015, elle est engagée en éco-conception et en est experte depuis 2015.
Quelle est sa valeur principale ?
L’éco-conception !
Qu’en pensent ses clients ?
Ce que les clients valorisent chez logomotion ? leur réactivité, leur qualité d’écoute et de communicants
Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?
Se faire RE-connaître après être sortie des radars des réseaux durant 5 ans, affirmer sa ré-orientation en faveur de projets comportant plus de communication et moins d’informatique (tout en en conservant les méthodes)
Qui est son dirigeant ?
Bertrand LABOUREAU en est le gérant. Il a été membre de FL 3000 plusieurs années et peut ainsi aider efficacement à diffuser les éco-gestes informatiques au bureau
Il mettra son énergie et sa motivation à répondre à vos attentes. Son mantra ? « Bien faire et laisser braire »
Maryan HEURTEFEU en est le président / fondateur. Après 25 ans de pratique du financement des entreprises en Bourgogne Franche-Comté, il décide de se lancer seul dans cette nouvelle aventure.
