Le 15 mars dernier, nous avons réalisé l’assemblée générale de notre association pour dresser le bilan de l’année 2022.
Pour ouvrir les festivités, Pierre-Yves Thivent, le Président, a redonné la raison d’être de l’association Les Parcs de la Toison d’Or : mettre en relation de manière conviviale les acteurs économiques de son territoire et se mettre à leur service pour faciliter leur business. L’exemple est le travail engagé depuis de nombreuses années avec les pouvoirs publics autour du stationnement.
Il présente l’ensemble des membres du Conseil d’Administration et leurs activités professionnelles. Il présente et remercie spécifiquement aussi sa secrétaire : Christine Begey, pour ses qualités mises en œuvre à chaque réunion de CA.
Puis, l’ensemble des soirées 2022 a été revu pour en tirer des idées pour 2023. Le président a rappelé quelques moments échangés ensemble. Les soirées culturelles avec la visite du Musée des Beaux Arts et le spectacle au Darcy Comédie par exemple. Ou encore la soirée Dynabuy qui a permis de réseauter et de faire du business.
Chaque représentant des commissions a fait le point sur son année et l’objectif pour l’association.
La Commission Communication a été présentée par Raphaëlle Coquibus qui a évoqué le travail régulier fait par les membres : Laurence Berthoud Lafarge, Thomas Hazebrouck, Pierre-Yves Thivent, Président et Sylvie l’animatrice. Elle les a par ailleurs remerciés pour leur présence et leur engagement dans la recherche des meilleurs moyens de faire connaitre les adhérents et leurs activités. L’an 2022 a été marqué par le travail réalisé sur le site internet. La société de communication, AKYOS, adhérente, a été remerciée d’ailleurs pour les mises à jour qui ont permis l’annuaire, le trombinoscope et la recherche entre nous des professionnels qu’il nous faut.
Jean Eudes Martin-Garraut a présenté les intérêts de la commission Toison Verte autour des questions de pollution numérique sur l’année 2022. Il présente l’évolution et sa composition à venir pour 2023, laissant sa place à Bertrand Laboureau. Il remercie par ailleurs l’ensemble de ses membres pour leur investissement : Pierre Yves Thivent et Catherine Rolée et continuera d’accompagner leurs réflexions et actions. En 2023, l’association s’engagera autour de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Enfin, Elisabeth Dounon a présenté la commission nouvellement nommée : ANA (Accueil des Nouveaux Arrivants) qu’elle construira cette année pour et avec les nouveaux adhérents.
L’ensemble des bilans a été voté. Le budget a été présenté par notre trésorière, Ludivine VILELA PIMENTA. Elle fait le point et présente les chiffres depuis quelques dernières années et propose une projection des chiffres en espérant 130 adhérents sur cette année.
Le président remercie également l’animatrice : Sylvie Ledoux, mise à disposition par la CCI et dont la convention Club/CCI a été renouvelée. Elle est applaudie et remerciée pour son travail.
Enfin, notre hôte et nouvel adhérent Christophe Rocard, du Groupe Rocard, a présenté son entreprise d’expertise comptable et autres services à destination des entreprises. Il a spécifiquement détaillé la prestation de Location Meublée que son entreprise peut accompagner.
Pour conclure cette assemblée générale, un cocktail et un verre sont offerts par ESAT Habilis
à tous les présents et afin de leur permettre d’échanger autour de leur activité, de leurs actualités ou tout simplement se rencontrer et se découvrir !
Encore une belle soirée aux valeurs des LPTO !
C’est ce mercredi 25 janvier que les adhérents de notre club se sont retrouvés pour la première soirée de l’année 2023, à la Maison des Entreprises de Dijon.
Pierre-Yves Thivent, président du Club a souhaité aux personnes présentes (et à tous ceux qui n’ont pas pu venir…) une belle année 2023 placée sous le signe de la douceur et de la bonne humeur.
Les membres du Conseil d’administration étaient presque tous présents, et ont pu présenter les projets et les commissions.
Et c’est autour de galettes (préparées par un de nos adhérents ) et de cidre que la soirée s’est poursuivie dans la bonne humeur et la convivialité.
Ce soir notre club les parcs de la toison d’or a réalisé son assemblée générale de 2021
Soirée de rentrée des Parcs de la Toison d’Or ce mardi 6 septembre.
Une soirée studieuse en compagnie de Guillaume PETITJEAN🔗 Petitjean qui a nous a fait partager sa vision et ses expériences de l’art de bien vendre.
Un public à l’écoute et participatif qui pourra continuer d’étudier le sujet avec le livre de Guillaume ‘Créons un monde de confiance’.
Naturellement les discussions se sont poursuivies lors du cocktail.
C’est sous un beau soleil que notre club a participé, comme tous les ans, au trophée des Managers organisé par le groupe MAZARS ce 23 juin 2022.
Convivialité, sport, réseautage et business au programme de cette édition encore très réussie.
Une très belle soirée, couronnée de la légendaire convivialité du Club!
Les PARCS de la TOISON d’OR nous propose un focus sur le parc photovoltaïque de Dijon, 15 hectares réhabilités sur un site sans avenir.
Excellente présentation de COMBERNOUX Rémy et Frederic MARASCIA .
Un éclairage également sur les coûts de l’énergie , le marché et comment cela fonctionne.
Voici une nouvelle entreprise dans notre club : 18.1 Allée du Coche !
Quelle est sa singularité ?
Créée en octobre 2014, cette entreprise propose des formations en management et communication interpersonnelle ainsi que des diagnostics organisationnels et coachings professionnels (individuel, équipe et structure).
Spécialiste du comportement et des organisations, 18.1 Allée du Coche propose des solutions pour le développement des Hommes, des organisations et des entreprises. Adossé à une activité pluridisciplinaire et une forte expertise en management moderne, nos accompagnements personnalisés vont du diagnostic à l’accompagnement individuel des dirigeants au service de la performance de l’entreprise notamment via des formations (certifiées QUALIOPI), des journées d’intervention, du coaching individuel ou de groupe.
Qui la représente ?
Clémence Bazin représente l’entreprise pour l’association. Elle y est intervenante, formatrice et coach professionnelle. Sa devise ? « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. » – Mark Twain
Quelles sont les valeurs principales de 18.1 ?
Envie et plaisir sont les maitres mots.
18.1 Allée du Coche a pour ambition de développer l’innovation managériale comme levier permettant de faire face au contexte mouvant et imprévisible du monde du travail (crises sanitaires et sociales, attentes des nouvelles générations, transition écologique et numérique, QVT, RSE, métiers en forte évolution/émergeant, etc) au service de la performance globale.
Leur volonté est d’avoir un impact sociétal positif autour d’enjeux forts comme la revalorisation de la ressource humaine, l’employabilité ou encore les risques psycho-sociaux par la montée en compétences de tous.
Qu’en pensent leurs clients ?
« Vous m’avez changé la vie ! »
« Les accompagnements sont engageants et confrontants. Les méthodes sont simples et pragmatiques utilisables au quotidien. Le travail en groupe permet une prise de recul et un partage de problématiques en toute confidentialité et bienveillance ! »
Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?
Intégrer le club LPTO, c’est la volonté d’intégrer un réseau dynamique avec des valeurs communes nous permettant de nous impliquer sur notre territoire, de contribuer à l’amélioration des services proposées aux entreprises des Parcs de la Toison et de faire connaître 18.1 auprès d’une nouvelle communauté d’entreprises.
Comment les contacter ?
Clémence Bazin : 06 35 18 89 72 ou par mail à clemence.bazin@18point1.com
