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GROUPE INDIBAT – INDIBAT EMPLOI & GEIQ INDIBAT & INDIBAT INCLUSIVE

 

Quelle est sa singularité ?

Entreprise créée en 1994, le groupe INDIBAT met à disposition et forme le personnel des entreprises du BTP et du TP. Il compte 24 permanents et environ 410 équivalents temps plein (ETP).

Qui la représente ?

Pedro PATO. Il y est directeur de la Bourgogne et Secrétaire du CSE GROUPE INDIBAT.

Son adage fétiche est « Ce n’est pas ce que nous sommes qui nous empêche de réaliser nos rêves, c’est ce que nous croyons que nous ne sommes pas ».

« Depuis maintenant 17 ans au sein de cette structure, j’essaie chaque jour avec mes équipes d’aider les personnes à trouver un emploi stable afin de mieux vivre. »

Quelles sont les valeurs principales de votre entreprise ?

Le groupe INDIBAT est une structure unique proposant un accompagnement socio professionnel dans toutes les structures afin de les mener à un emploi durable. Il propose des outils de recrutement & de formation crée par et pour la profession du BTP / TP.

Qu’en pensent leurs clients ?

Les clients du groupe lui reconnaissent la qualité de service rendu, leur bienveillance et leur transparence. Le mot qui représente le plus leur entreprise est la RECONNAISSANCE.

Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?

Il cherche dans notre club à échanger sur les pratiques de chacun et pouvoir d’entraider.

Comment les contacter ?

Pedro PATO est à votre écoute :

03 80 52 63 88

pedro.pato@groupe-indibat.com

 

Accueil

 

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Quelle est sa singularité ?

Depuis 2008, le cabinet LCP Partners se distingue par son expertise, son expérience, son approche personnalisée, son indépendance et donc son objectivité et aussi sa transparence et son accompagnement.

Qui la représente ?

Julien LACOUR

Son adage fétiche a été prononcé par Melvin Gallant : « il faut profiter du temps, il ne passe pas 2 fois ».

Quelles sont les valeurs principales de votre entreprise ?

Le mot qui caractérise le plus l’entreprise est PROFESSIONNALISME.

Accompagner nos clients (entreprises et particuliers) dans la réalisation de leurs objectifs patrimoniaux avec expertise, indépendance et transparence.

Il ajoute « en plus d’être professionnels, nous sommes conviviaux et sympathiques 😉 »

Qu’en pensent leurs clients ?

Les clients du Cabinet LCP Partners mettent en avant notre expertise et notre professionnalisme, soulignant notre approche personnalisée et notre transparence. Ils apprécient particulièrement notre disponibilité, notre accompagnement continu et la qualité de nos conseils pour optimiser leur patrimoine.

Et enfin, qu’en est-il de son intérêt pour LPTO ?

LPTO l’intéresse pour les échanges conviviaux entre adhérents.

Comment les contacter ?

Julien LACOUR est à votre écoute :

06 22 74 35 06

jlacour@lcp-partners.fr

LCP Partners – Conseil en gestion de patrimoine et défiscalisation

e DAYS

Les Parcs de la Toison d’Oison d’or étaient présents le 9 avril dernier au circuit de Prenois pour cette 3 em édition des E DAYS.

Electricité et mobilité ont ‘éclairé’ notre journée, pluvieuse en matinée mais radieuse en fin de journée.

Merci Frédérique, le monsieur EDF du Club.

Assemblée générale 2024

L’assemblée générale ordinaire de notre club d’entreprises Les Parcs d’entreprises Toison d’Or a eu lieu hier soir devant une cinquantaine d’adhérents et de potentiels nouveaux.

Le Président Pierre Yves Thibent a officié pour faire le point sur les actions réalisées l’an passé. chaque commission a été présentée.

Raphaelle Coquibus a fait le point sur la commission communication et présenté les actions menées pour mettre en lumière ses adhérents et faire connaître l’association aux entreprises du territoire

Elisabeth Dounon a expliqué son investissement dans les commissions verte (tournée RSE), noire (digitale et informatique) ainsi que pré et post ANA (adhérents entrants et sortants)

L’animatrice de l’association Sylvie Ledoux Pro a été remerciée par le Président et applaudie pour son travail au sein de notre Club. Il a également proposé de nouveaux adhérents au vote et nommé les sortants du Conseil d’administration.

Enfin notre trésorière Ludivine Vilela Pimenta a présenté les comptes de l’année écoulée ainsi que des efforts consentis pour baisser les frais de fonctionnement puis la projection 2024.

Toutes les propositions mises au vote ont été prises à l’unanimité.

Merci au garage Renault Toison d’or et son binome de direction Ludovic Mounier et Jérôme Guemas pour leur accueil et la présentation de l’offre de véhicules ainsi que des valeurs. Si vous connaissez des carrossiers en recherche de porte ou des apprenti.e.s carrossier, mécanique qui souhaitent intégrer une entreprise qui les fera monter en compétences dès leur CAP : leurs candidatures sont attendues.

Une surprise a été offerte aux présents par la présentation de la prestation de DSC RH – Diane Sacleux Cavallini qui lutte contre les préjugés et pour la diversité grâce à des saynètes de théâtre avec son acolyte Thierry Museur, comédien professionnel. Ce moment a fait sens pour tous autour du handicap et des idées reçues de ces professionnels en entreprise.

Enfin, l’ESAT habilis de Valmy et son restaurant l’intervalle a réalisé pour le cocktail dînatoire des bouchées sucrées et salées pour permettre aux adhérents d’échanger dans une ambiance conviviale et d’échanges professionnels.

Soirée multi entreprises du 13 février 2024

Soirée multi entreprise hier !

Individualisation et personnalisation sont les maîtres mots de nos 2 adhérentes :

Camcha propose un comité d’entreprise externalisé en mode local tout en se démultipliant sur la France

Et ne coupons pas les cheveux en 4 : soyons attentif à soi !

Etre accompagné à être soi chez soi y compris quand c’est plus compliqué avec l’OnCo Coiffure : merci Isa Coif !

#reseau#dijon#entreprises

Soirée “sexe, arnaque et tartiflette”

Vous voulez savoir à quoi ressemblent nos soirées dans notre Club d’entreprises les Parcs de la toison d’or ?

Voici quelques images de notre dernière soirée.

C’était hier soir.

Encore un grand merci au Darcy Comédie et aux comédiens au top pour le spectacle d’hier (encore visible toute la fin de semaine, les adhérents et présents hier vous le recommande !) “sexe, arnaque et tartiflette”.

Comme dans notre adn : convivialité et échanges autour de nos activités, de nos affinités à partager et ce soir du spectacle découvert.

Autour d’un super repas (tartiflette… bien sûr) et d’un accueil vin et jus de pomme chauds (trop bons)🥂

Les nouvelles adhésions sont possibles tout au long de l’année… je dis ça…🤭

Franchirez-vous le pas pour venir découvrir notre réseau ?

Prochaine soirée le 17/01/2024. A vos agendas. Contactez-nous !

Au plaisir de vous rencontrer 🙂

Soirée CARSAT 16 novembre 2023

Soirée CARSAT… En attendant la retraite !

Il s’agit surtout de la préparer : grâce à notre Hôtesse et nos deux animateurs, nous savons tout de la réforme des retraites. Si la prestation de notre partenaire CARSAT a été brillante, il s’agit désormais à chacun de nous de créer notre compte, de prendre rendez-vous pour organiser notre retraite.

Après un cerveau en ébullition, il est temps de quitter la réflexion pour la partie convivialité.

Prêts à partir !

Même s’il nous faudra attendre encore un peu…

 

 

Un buffet convivial et un bon moment de partage pour terminer la soirée.

 

Merci

Soirée Autrementissime 18 octobre 23

Et si vous formiez vos équipes au Management « Autrement » ?

Et si vos collaborateurs étaient en formation, en face de Florence FORESTI, et Josiane BALASKO réunies, …comment réagiraient-ils ?

C’est ce qu’ont vécu jeudi dernier, dans les locaux de CCI Formation Côte-d’Or ⋅ Saône-et-Loire, les chefs d’entreprise et leurs invités, lors d’une réunion mensuelle de notre association avec l’une de nos membres : Raphaelle Coquibus


Ses prestations « autrementissime » notamment son pestaacle comme elle l’appelle (les 2 A de l’Accompagnement Autrement bien sûr), à destination des entreprises et de leurs équipes, a permis à chacun de se former ou de se déformer, sur la gestion des émotions.

➡️ Comment impactent-elles le quotidien d’un manager ? ses décisions ? sa posture ? le changement ?
➡️Comment peut-on les réguler ?
➡️et comment (les) communiquer ?


Pendant 45 minutes, elle a répondu, avec humour, à toutes ces questions de manière « brillantissime » !

Merci Raphaelle Coquibus, pour ce moment de partage et de ONE WOMEN show ! Et longue vie à cette nouvelle prestation !


et encore Merci CCI Formation Côte-d’Or ⋅ Saône-et-Loire pour l’accueil, notamment à DEBORAH BLIGNY pour son sens de l’hospitalité et la présentation des prestations proposées en ouverture

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