Voici les inclassables de LPTO !

Inclassables parce que uniques dans leur activité au sein de notre club, ces quatre entreprises de service souhaitent vous faire savoir leurs compétences et activités

Découvrons-les !

Qui sont-ils & quelles sont leurs caractéristiques ?

Dans l’ordre ci-dessus, voici des précisions pour en savoir davantage sur les prestations et activités proposées par ces entreprises :

  • BATIFRANC : financement et location d’immobiliser professionnels

Depuis 37 ans, cette entreprise de 15 salariés ont pour vocation de faciliter l’accès au financement et à la location de murs professionnels. Leur expérience lui confère une excellente connaissance du marché local. Leur slogan tient en quelques mots percutants : « Pour avoir du crédit, louez ! ». A destination de toutes les entreprises (de la TPE aux grands comptes), ils les libèrent du poids du montage, du financement et de la gestion de leur immobilier professionnel.

  • SIRAC : mise à disposition de personnel qualifié

Depuis 2015, cette entreprise de travail à temps partagé de 10 salariés apporte des compétences au juste temps nécessaire à l’activité de chaque entreprise. En effet, le temps partagé apporte une réponse aux besoins de flexibilité des entreprises tout en garantissant une stabilité d’emploi aux salariés qui sont salariés en CDI de SIRAC. Cela permet également de confirmer le besoin et le candidat avant de le recruter directement. L’apport de compétences qualifiées allège le travail du dirigeant ou complète des compétences spécifiques.

  • LEGATIS : notariat

Depuis 1627 (!), l’étude Nourrissat devenue Legatis compte 140 salariés.  D’une grande disponibilité auprès de sa clientèle (particuliers, institutions et entreprises), même en période de confinement, cette étude est organisée en pôles de compétences et de spécialisations. Cela lui permet un conseil spécialisé à 360° sur la Bourgogne Franche Comté pour plus de proximité, un gain de temps, une optimisation financière, sécurisée et un allègement des démarches.

  • SYMETRIS : études de marché et d’opinion

En 2011, cette entreprise aujourd’hui de 6 salariés répond aux besoins de ses clients par le biais d’enquêtes. En effet, ils actent que « pour prendre vos décisions, nous vous aidons à disposer d’informations fiables et précises ». Les particuliers, entreprises et créateurs, associations et administrations peuvent faire appel à leurs services.

 

Quelles sont leurs valeurs ?

BATIFRANC SIRAC LEGATIS SYMETRIS
Respect du client Respect Bienveillance Adaptabilité
Développement durable Ecoute Excellence Professionnalisme
Réactivité Partage Efficacité, rapidité Sens du service
Proximité Humilité, probité Ethique

 

Qu’en pensent leurs clients ?

  • BATIFRANC : « équipe compétente, réactive », « solutions adaptées à nos besoins »
  • Les clients de SIRAC témoignent de l’intérêt d’une solution alternative qui s’adapte à leurs besoins en ressources humaines, leur propose du sur-mesure et de la sécurité. Ils insistent également sur la qualité de l’accompagnement et du suivi.
  • LEGATIS : « des collaborateurs disponibles, à l’écoute, professionnels », « des spécialistes pointus et pro »
  • SYMETRIS est reconnue par ses clients pour réaliser des études de marché précises, prenant en compte « nos demandes avec créativité », en apportant des « résultats et des pistes directement exploitables ».

 

Et enfin, qu’en est-il de leur intérêt pour LPTO ?

Batifranc souhaite avec LPTO de la convivialité et plus de business.

Sirac veut faire connaitre cette solution d’alternative d’emploi, complémentaire à d’autres propositions.

Legatis cherche et trouve au sein de notre réseau « échange, convivialité et business ».

Pour Symetris, LPTO est un moyen de « partager des informations, des connaissances, apprendre et découvrir de nouveaux domaines et créer des opportunités ».

Comment les contacter ?

  • BATIFRANC : Morgan Heurtefeu, responsable de développement (mhe@batifranc.fr / 06 69 26 62 35)
  • SIRAC : Isabelle Redureau, responsable d’agence (redureau@sirac-model.fr / 06 36 48 33 81)
  • LEGATIS : Ismaël Colin, secrétaire général – 06 22 69 69 79)
  • SYMETRIS : Bruno David, PDG (david@symetris.fr / 06 07 62 54 14)

Une AG 2021 sous le signe des différences

C’est avec joie et sous le soleil que nous nous sommes retrouvés le 23 septembre dans le Restaurant L’Intervalle.

Pour celles et ceux qui ne connaissent pas encore ce restaurant, L’équipe de L’Intervalle Restauration, est composée de 7 encadrants et de 20 travailleurs en situation de handicap.

Après le vote du rapport moral, du rapport financier, la présentation du budget,

Nous avons procédé aux élections des membres du Conseil administration.

Cette année a vu le départ de

– Didier Foulont, vice président mais surtout président du Club de Rugby féminin les Gazelles, club qui monte et qui demande à Didier beaucoup plus de temps.

– Patrick Berger, trésorier qui va partir à la retraite d’ici quelques mois et souhaitait transmettre le flambeau du poste de trésorier.

– Laurence Berthoud Lafarge, secrétaire, que ses activités professionnelles mènent loin de Dijon.

Nous les remercions vivement pour leur engagement, ils se sont vu offrir un coffret gourmand de chez notre adhérente Karine BASSET Le Roy René Dijon

Nous avons la joie d’accueillir au sein du Conseil d’Administration :

– Ludivine DUBAIL, expert comptable au Cabinet RGA

– Elisabeth DOUNON, Coordinatrice du projet IPeR-ACTIFS 21 / Animation et développement innovant de territoire chez Croix-Rouge française et Entrepreneuse au sein de sa structure ED

– Anne-Laure PICAVET, AESIO Mutuelle – Cadre Protection Sociale Marché Collectif PME (Prévoyance/Santé /Épargne/Retraite)

– Raphaelle COQUIBUS, entrepreneuse, L’accompagnement autrement en RH & management

La soirée s’est poursuivie avec une présentation de la structure ESAT HABILIS qui nous recevait et en particulier le restaurant l’intervalle.

Discussion riche et très intéressante sur la mission et les multiples activités d’HABILIS, avec

– Muriel Lafont, Directrice

– Sonia Gatignol, cheffe de service (pour l’Intervalle et la blanchisserie)

– Sébastien Hopp, chef de service (espaces verts, conditionnement-façonnage, ateliers graphique)

La présentation s’est terminée par le témoignage de deux jeune accompagnés par Audrey Val et Coline Bastien encadrant au sein d’HABILIS,

-Paul Leborne, travailleur ESAT L’Intervalle

-Kévin Ansel, travailleur ESAT L’Intervalle + milieu ordinaire aux 3Brasseurs,

Ils nous ont parlé de leur parcours et ont répondu à nos questions.  Parler en public est un exercice difficile, ils ont été au top, et le service après était parfait. Merci à eux deux et à toute l’équipe de l’Intervalle.

La soirée s’est terminée autour du buffet préparé par le Restaurant l’Intervalle

Nous remercions Sonia Gatinol pour cette invitation.

La commission communication

Voici les spécialistes en formation de LPTO !

Le CFR (Conseil Formation Relations Humaines) existe depuis 25 ans et emploie 2 salariés. Ces experts se sont spécialisés dans les relations humaines, comme le nom de la société l’indique.

Linguaphone Bourgogne propose des formations en langues étrangères depuis 15 ans et sont 9 à votre service.

Enfin, FORMAPI est un CFA qui accompagne depuis plus de 20 ans les jeunes dans leur réussite et leur avenir professionnel.

Quelles sont leurs singularités ?

Formapi est un organisme de formation pionnier en matière de Formation à Distance (FOAD). Ils la développent depuis plus de 20 ans dans les métiers du sport, de l’animation, du tourisme, du numérique, du bâtiment, du commerce et du marketing. Cela leur permet aujourd’hui de proposer un outil de formation délocalisable dans tous les territoires, mais aussi adapté à la réalité sanitaire afin d’offrir une véritable continuité pédagogique à nos apprenants. Les jeunes acquièrent de vraies formations métiers, des parcours de formation adaptés à la réalité de l’emploi et aux besoins du territoire. Avec un taux de réussite de 84% et surtout un taux d’employabilité à l’issue de plus de 92% ! Le vrai plus que constitue l’immersion professionnelle, l’animation et le développement des territoires via le monde entrepreneurial et associatif.

 

Le CFR quant à lui se repose sur ses valeurs clés qui existent depuis 25 ans soit : la simplicité relationnelle, la co animation et la prise en compte de la personne. Ils proposent des formations inter et intra, des accompagnements collectifs et des accompagnements individuels = bilan professionnel, bilan d’orientation. Et chacun de leurs clients est intégré dans la construction des solutions sur mesure. CFR vit de l’intérieur ce que vivent un grand nombre de leurs clients : la complexité de l’être humain dans son activité professionnelle. Mieux se comprendre qui implique des remises en question et permet une ouverture à l’autre et d’écouter son interlocuteur autrement.

 

LINGUAPHONE Bourgogne propose une approche personnalisée dans l’apprentissage de plus de 10 langues étrangères, en multimodal et sur toute la Bourgogne Franche Comté. Leur leitmotiv ? : « offrez-vous la meilleure formation en langues étrangères pour communiquer avec le monde ». Tous leurs formateurs sont des régionaux.

 

Quelles sont leurs valeurs ?

LINGUAPHONE FORMAPI CFR
Respect Apprentissage Simplicité
rigueur Formation Humilité
Suivi et qualité Partenariat Liberté
Bonne humeur Transmission du savoir Adaptabilité

 

Qu’en pensent leurs clients ?

FORMAPI : sait faire « preuve de professionnalisme, savent s’adapter et être réactifs par rapport aux demandes et aux besoins. »

CFR : Pour la Co-animation : « Formatrices complémentaires, dynamiques et qui savent embarquer un groupe et offrent une ouverture sur des possibilités de fonctionner différemment »

Pour les outils : « Des outils simples pour améliorer sa communication »

Pour la méthode : « Bonne alternance entre théorie et pratique »

LINGUAPHONE : « une équipe de formation très pro et sympathique », « adaptation permanente de sprofesseurs »

Et enfin, qu’en est-il de leur intérêt pour LPTO ?

FORMAPI : « Notre Coeur de cible reste néanmoins la Bourgogne Franche-Comté. A ce titre, développer des partenariats avec les entreprises de notre bassin de vie est essentiel pour nous faire connaître, mais aussi pour convaincre les entrepreneurs de miser sur la formation de notre jeunesse. »

Pour CFR, notre réseau LPTO représente pour cette structure « Un réseau prescripteur pour acquérir de nouveaux clients »

LINGUAPHONE : « se faire connaitre, reconnaitre comme un acteur de proximité, disponible, à l’écoute et sachant s’adapter aux besoins de tous en matière d’apprentissage des langues étrangères. »

Comment les contacter ?

FORMAPI : inscription@formapi.fr / 03 80 74 08 88 (Président- fondateur, Bernard Depierre à : bernard-depierre@formapi.fr )

CFR : vfayat@formation-cfr.fr /03 80 28 01 68 – 06 15 05 29 20 (gérante : Valérie FAYAT)

LINGUAPHONE : jcirbeau@linguaphone.fr / 03 80 70 24 00 (coordinatrice formation : Joy CIRBEAU)